काठमाडौँ । अस्ट्रेलियन ब्रोडकास्टिङ कर्पोरेसन (एबीसी) का सयौं कर्मचारीहरूले पहिलो पटक २४ घण्टे हडताल गरेका छन्। उनीहरू तलब कम भएको, काम गर्ने वातावरण असहज भएको र आफ्नो कार्यस्थलमा कृत्रिम बौद्धिकता (आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स, एआई) को सम्भावित प्रयोगको विरोध गर्दै बुधबार काम बन्द गरेका हुन्।
एबीसी अस्ट्रेलियाको सरकारी सञ्चारमाध्यम हो। २० वर्षको इतिहासमा एबीसीका कर्मचारीहरूले हडताल गरेका यो पहिलो घटना हो। कर्मचारी युनियनका अधिकांश सदस्यले बढ्दो महँगीको तुलनामा व्यवस्थापनले ल्याएको तलब वृद्धिको प्रस्ताव अस्वीकार गरेका छन्।
हडतालका कारण बुधबार बेलुका ७:३० बजे प्रसारण हुने ‘करेन्ट अफेयर्स शो’ र बिहीबार बिहानका प्रमुख कार्यक्रमहरू प्रसारण हुन सकेनन्। यी कार्यक्रमको सट्टा पुराना कार्यक्रमहरू पुनः प्रसारण गरिने छन् भने पहिले तयार पारिएका कार्यक्रम र बीबीसीका सामग्रीहरू पनि देखाइने छन्।
एबीसी व्यवस्थापनले भने आफूले दीर्घकालीन रूपमा दिन सक्ने अधिकतम तलब वृद्धि प्रस्ताव गरेको बताएको छ। तर कर्मचारी युनियनले जागिरको सुरक्षा र एआईको प्रयोगमा निश्चित सीमा तोकिनुपर्ने माग राखेको छ।
कर्मचारीहरूले बुधबार स्थानीय समय अनुसार बिहान ११ बजे हडताल सुरु गरेका थिए र २४ घण्टासम्म काममा फर्किन्ने छैनन्। सिड्नी र मेलबर्नमा रहेका एबीसीका मुख्य कार्यालयहरूमा ठूलो सङ्ख्यामा कर्मचारीहरू भेला भएका थिए। हडतालमा सहभागीहरूले विरोधको रूपमा कालो कपडा लगाएका थिए।
एबीसीमा करिब ४ हजार ४ सयभन्दा बढी कर्मचारी छन्, जसमा करिब २ हजार जना समाचार शाखामा काम गर्छन्। यो एबीसीको सबैभन्दा ठूलो विभाग हो। व्यवस्थापनले कर्मचारीलाई तीन वर्षमा चरणबद्ध रूपमा १० प्रतिशत तलब वृद्धि गर्ने प्रस्ताव गरेको थियो—पहिलो वर्ष ३.५ प्रतिशत र दोस्रो र तेस्रो वर्ष ३.२५ प्रतिशत दरले।
तर, गत जनवरी महिनामा अस्ट्रेलियाको वार्षिक मूल्य वृद्धिदर ३.८ प्रतिशत पुगेको थियो, जुन प्रस्ताव गरिएको तलब वृद्धिभन्दा बढी भएकाले कर्मचारीहरूले विरोध गरेका हुन्। यसबाहेक, कर्मचारीलाई एकमुष्ट एक हजार डलर बोनस दिने प्रस्ताव पनि थियो, तर यो अस्थायी कर्मचारीहरूका लागि लागू थिएन।
